- Раздел 1. Введение в менеджмент
- Тема 1. Сущность менеджмента
- Тема 2. Законы и закономерности менеджмента
- Тема 3. Принципы менеджмента
- Раздел 2. Эволюция управленческой мысли
- Тема 1. Периодизация развития теории и практики управления
- Тема 2. Основные положения школы научного управления
- Тема 3. Основные положения классической (административной) школы в управлении
- Тема 4. Основные положения школы психологии и человеческих отношений
- Тема 5. Основные положения школы науки управления (количественной школы)
- Тема 6. Тенденции развития современного менеджмента
- Раздел 3. Модели менеджмента
- Тема 1. Зарубежные модели менеджмента на современном этапе
- Тема 2. Развитие теории и практики управления в России
- Тема 3. Прогнозирование развития менеджмента
- Раздел 4. Особенности управления организацией
- Тема 1. Системный подход в управлении организацией
- Тема 2. Внутренняя среда организации
- Тема 3. Внешняя среда организации
- Тема 4. Основные виды организационных структур управления
- Тема 5. Организационные структуры предприятий будущего
- Раздел 5. Классификация организаций
- Тема 1. Признаки классификации
- Тема 2. Перспективы направления развития организации
- Раздел 6. Организационная культура
- Тема 1. Сущность организационной культуры
- Тема 2. Структура организационной культуры
- Тема 3. Роль руководителя в формировании организационной культуры
- Раздел 7. Функции менеджмента
- Тема 1. Разделение и кооперация труда менеджера
- Тема 2. Общие функции менеджмента
- Раздел 8. Планирование как функция управления
- Тема 1. Цели фирмы и их классификация
- Тема 2. Виды планирования
- Тема 3. Бизнес-план и его структура
- Раздел 9. Организация как функция управления
- Тема 1. Основные принципы организации
- Тема 2. Принципы осуществления функции организации
- Тема 3. Делегирование полномочий как составная часть функции организации
- Тема 4. Законы организации
- Раздел 10. Координация как функция управления
- Тема 1. Сущность координации
- Тема 2. Коммуникационный процесс, понятие, основные элементы, этапы, их характеристика
- Тема 3. Межличностные коммуникации
- Тема 4. Организационные коммуникации
- Тема 5. Информационное обеспечение управления
- Раздел 11. Мотивация как функция управления
- Тема 1. Основные категории мотивации
- Тема 2. Современные подходы к мотивации персонала организации
- Раздел 12. Контроль как функция управления
- Тема 1. Виды контроля
- Тема 2. Характеристика эффективного контроля
- Раздел 13. Процесс принятия управленческих решений
- Тема 1. Сущность управленческих решений
- Тема 2. Классификация управленческих решений
- Тема 3. Критерии принятия управленческих решений
- Тема 4. Оценка эффективности управленческих решений
- Раздел 14. Моделирование в принятии решений
- Тема 1. Необходимость моделирования в управлении
- Тема 2. Основные модели науки управления
- Раздел 15. Методы управления
- Тема 1. Сущность и классификация методов управления
- Тема 2. Экономические методы управления
- Тема 3. Организационно-распорядительные методы управления
- Тема 4. Социально-психологические методы управления
- Раздел 16. Менеджер в организации
- Тема 1. Профессиональные и личностные качества менеджера
- Тема 2. Взаимоотношения с подчиненными
- Тема 3. Личность в организационных отношениях
- Раздел 17. Основные теории лидерства. Стили руководства
- Тема 1. Общая характеристика проблем лидерства
- Тема 2. Основные подходы к проблеме лидерства
- Тема 3. Проблема параметризации стилевых характеристик лидерства
- Раздел 18. Самоменеджмент руководителя
- Тема 1. Необходимость, сущность и эволюция самоменеджмента
- Тема 2. Организация личностной работы руководителя
- Раздел 19. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
- Тема 1. Управление конфликтами
- Тема 2. Управление организационными изменениями
- Тема 3. Управление стрессами
- Раздел 20. Оценка эффективности менеджмента
- Тема 1. Сущность эффективности менеджмента
- Тема 2. Подходы к оценке эффективности управления
