Управление человеческими ресурсами
- Раздел 1. Развитие представлений о человеческом факторе в управленческих науках
- Тема 1. Человеческие ресурсы как объект управления
- Тема 2. Философия управления человеческими ресурсами
- Тема 3. Эволюция представлений о роли человеческого фактора в управлении
- Тема 4. Развитие концепций кадрового менеджмента
- Раздел 2. Корпоративная культура организации
- Тема 1. Корпоративная культура: сущность, основные понятия, способы классификации
- Тема 2. Формирование корпоративной культуры в организации
- Тема 3. Значение корпоративной культуры во взаимоотношениях со стейкхолдерами
- Раздел 3. Структура и основные функции служб управления человеческими ресурсами и их эволюция
- Тема 1. Характеристика организационных структур управления
- Тема 2. Типы структур служб управления человеческими ресурсами в современных условиях
- Тема 3. Функции служб управления человеческими ресурсами
- Тема 4. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами
- Раздел 4. Формирование стратегий и политики в области человеческих ресурсов
- Тема 1. Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Тема 2. Основные направления и типы кадровой политики
- Тема 3. Этапы формирования кадровой политики
- Раздел 5. Рынок труда: понятие, функции и механизм действия
- Тема 1. Спрос и предложение на рынке труда
- Тема 2. Посредники на рынке труда
- Раздел 6. Формирование человеческих ресурсов
- Тема 1. Планирование потребности в человеческих ресурсах
- Тема 2. Набор и отбор персонала. Этапы отбора персонала
- Тема 3. Современные виды и формы занятости
- Раздел 7. Адаптация персонала
- Тема 1. Направления и виды адаптации
- Тема 2. Управление трудовой адаптацией
- Тема 3. Оценка эффективности адаптации
- Тема 4. Преодоление сопротивления организационным изменениям
- Раздел 8. Использование человеческих ресурсов
- Тема 1. Основные подходы к формированию системы мотивации трудового поведения
- Тема 2. Формы и системы оплаты труда персонала
- Тема 3. Оценка персонала
- Раздел 9. Развитие человеческих ресурсов
- Тема 1. Направления развития человеческих ресурсов
- Тема 2. Обучение персонала. Методы обучения
- Тема 3. Управление деловой карьерой
- Тема 4. Формирование кадрового резерва
- Раздел 10. Инновации и обеспечение поддержки персонала
- Тема 1. Управление инновациями в кадровых системах
- Тема 2. Обеспечение безопасности человеческих ресурсов
- Тема 3. Социальная защита персонала
- Раздел 11. Управление поведением персонала
- Тема 1. Стресс-менеджмент в организации
- Тема 2. Управление конфликтами
- Раздел 12. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
- Тема 1. Основные показатели эффективности деятельности служб управления человеческими ресурсами
- Тема 2. Экономическая и социальная эффективность управления человеческими ресурсами