Кадровая безопасность организации
- Раздел 1. Кадровая безопасность как феномен организации
- Тема 1. Организация: определение, структура, функции
- Тема 2. Представления о кадровой безопасности организации
- Тема 3. Риски и угрозы кадровой безопасности
- Тема 4. Девиантное поведение работника в аспекте кадровой безопасности организации
- Тема 5. Кадровая безопасность и коррупционное поведение работника
- Тема 6. Конфликт интересов как угроза кадровой безопасности организации
- Раздел 2. Профессионализм, карьера и кадровая безопасность организации
- Тема 1. Профессионализация работника: сущность и содержание понятия
- Тема 2. Карьера как условие кадровой безопасности организации
- Тема 3. Трудовая мотивация работника и кадровая безопасность организации
- Тема 4. Кризисы, профессиональная деформация работника и кадровая безопасность
- Раздел 3. Психологическая надежность работника как условие кадровой безопасности организации
- Тема 1. Надежность работника: определение понятий
- Тема 2. Виды надежности работника
- Тема 3. Концепция психологической надежности и кадровой безопасности государственных гражданских и муниципальных служащих
- Тема 4. Регулятивный компонент психологической надежности и кадровые риски
- Тема 5. Личностно-типологический компонент психологической надежности и кадровые риски
- Тема 6. Профессионально-психологический компонент надежности и кадровые риски
- Тема 7. Эмпирическая характеристика психологически надежного и ненадежного государственного гражданского и муниципального служащего
- Раздел 4. Кадровая политика и управление как факторы, обеспечивающие безопасность организации
- Тема 1. Стратегии управления и безопасность организации
- Тема 2. Классификации стратегии управления персоналом
- Тема 3. Кадровая политика как атрибут безопасности организации
- Тема 4. Классификации кадровой политики
- Тема 5. Соотношение типов кадровой политики со стратегиями управления и стадиями развития организации